Missiyani qo'llab-quvvatlang
Sizning xayriyangiz nimani qo'llab-quvvatlaydi
Kechirim va yarashish
Kechirim bo'lmagan joyda yaralar bitmaydi
Qo'rquvni tushunish va boshqarish
Gender hurmati
Barcha zo'ravonlikni yo'q qilish uchun o'sib borayotgan chempionlar, ayollar va erkaklar
Shikastlanish va zo'ravonlik tsiklini buzish
Xalqaro dalillar shuni ko'rsatadiki, ruhiy salomatlik muammolari doimo o'smirlik va yoshlarda boshlanadi; Evropada yoshlar o'z joniga qasd qilish darajasi yuqori; bezorilik, suiiste'mollik, mojarolar, doimiy iztirob va jarohatlar kuchayib bormoqda; yoshlar, ayniqsa, tengdoshlarining bosimi va huquqbuzarliklariga moyil.
Qo'rquvni tushunish va boshqarish
Kuch, jasorat va ishonchni shakllantirish
Qo'rquv - bu insonning yashashga bo'lgan tabiiy javobidir. Ba'zi qo'rquvlar omon qolish uchun kerak, ba'zilari bilan yashashni o'rganishimiz kerak. Ular bizning hayotimizni tartibga soladi - biz ularning ta'sirini bilamizmi yoki yo'qmi. Katta bo'lish, o'zimizni yig'ish, o'zimizni bilish, o'zimizga ega bo'lish, o'ziga ishonchga ega bo'lish vazifasida - qo'rquvni tushunish va boshqarish qiyin. Feminenza puxta, xavfsiz va o'zgaruvchan ikki kunlik tajribani taklif etadi.
Gender hurmati
Barcha zo'ravonlikni yo'q qilish uchun o'sib borayotgan chempionlar, ayollar va erkaklar
Erkak yoki ayol bo'lish nimani anglatishi haqidagi yangi qarashni qo'llab-quvvatlash, jinslar o'rtasidagi hamkorlik haqidagi tasavvurni kristallashtirish: ikkalasiga xos bo'lgan kuch, boylik va olijanoblikni hurmat qilish.
Transformativ yetakchilik
Ijobiy o'zgarishlarni ilhomlantiradigan ichki rivojlanish
Rahbarlik vazifasini o‘z zimmasiga olgan ayollar o‘zlarining ichki yetakchilik fazilatlarini shu darajada o‘stirishlari kerakki, ular korruptsiyaga qarshi tura olishlari, tahqirlanishiga qarshi turishlari, opa-singillarini qo‘llab-quvvatlashga tayyor bo‘lishlari uchun zarur kuch, yaxlitlik va yaxlitlikka ega bo‘lishlari kerak. , va yaxshiroq va adolatli jamiyat qurish uchun muhim bo'lgan ayol etakchilik fazilatlarini kuchli namoyish eta oladi.