Pracownicy młodzieżowi nauczą się lepiej radzić sobie z wtórnym stresem traumatycznym

We wspieraniu pracowników zajmujących się urazami wtórnymi

Wtórny stres pourazowy (STS) to szybko narastający problem. Osoby pracujące z młodzieżą stoją w obliczu znacznego ryzyka.
 

• Często są jedynymi drzwiami wsparcia i pomocy dla zagrożonej młodzieży znajdującej się w niekorzystnej sytuacji i pozbawionej środków do życia.  Ciągłe narażenie na traumę i stres u innych ostatecznie zbiera swoje żniwo.

• Objawy urazu wtórnego – często podobne do urazu pierwotnego: zmęczenie współczuciem, wypalenie, lęk, depresja, niezdolność do koncentracji, w podwyższonej reaktywności.
   

65% ankietowanych służb młodzieżowych odnotowało pierwotny lub wtórny stres u swoich pracowników młodzieżowych

Projekt zapewnia pracownikom młodzieżowym podstawowe narzędzia rozwoju zawodowego: zwiększenie ich zdolności do pozostania nienaruszonym, budowania empatii, poprawy samoopieki i odporności, doceniania uczenia się, wymiany i współpracy. Umożliwia również pracownikom młodzieżowym wnoszenie wkładu do ich organizacji i pomaganie w poprawie nadzoru nad stresem i zagrożeniami związanymi z STS w ich organizacjach.

Uczestnicy odpowiadają na:

migranci znajdujący się w niekorzystnej sytuacji, dyskryminowani, uchodźcy, osoby wewnętrznie przesiedlone, osoby przesiedlone, izolowani społecznie, bezdomni, młodzież w więzieniu, ryzyko samobójstwa, nadużywanie narkotyków i substancji, stowarzyszenia przestępcze, radykalizacja, handel, niewolnictwo seksualne, SGBV, przymusowe małżeństwa, wykorzystywanie seksualne, zabójstwa honorowe, trauma i PTSD, młodzi porzucający szkołę
 

W ramach tego projektu uczestnicy zdobędą:
 

• Zdolność do rozpoznawania i monitorowania ryzyka wtórnego stresu urazowego (STS)

• Narzędzia i umiejętności do zapobiegania i łagodzenia STS

• Buduj wewnętrzną odporność

• Pomoc w ustaleniu tanich metod monitorowania i ograniczania STS w ich organizacjach